私の働いてる課は６人なのですが、
私を除き全員ベテランの女性ばかりです。
私は入社して１年が経とうとしてますが、
色々解らない事があっても詳しく教えてもらっておらず、
解らない事があって聞いても「この前やりましたよね」と、
上から目線でいつも言われてます。
１回はやったことがあるかも知れませんが、
そんなに全部一度に覚えられる作業じゃないのに、
いつもこの言葉を言われ話を打ち切られてしまうのです。
本当にやってられません。
入社時から色々な事を、詳しく教えてもらいたかった
全従業員は２５００名程度の精密機器製造の会社で、
世界的にも有名な会社なのですが、
私はそのその中で検査（マイクロ単位）をする部署に勤務しております。
もともとこの会社には、
検査員では無く他の部署へ応募したのですが、
一から教えてあげますと言われこの部署に回されました。
検査員なら受けるつもりは無かったのですが、
家から近いこともあり面接の印象もよく働くことにしたのですが
それがそもそもの間違いでした。
はじめの１か月くらいは男性の方が丁寧に測定方法や、
器具の扱い方を教えてくださいましたが、
それが終わっていざ一人立ちとなると
やはり、わからないことが出てきました。
図面の読み方も難しく
測定方法も様々なやり方を駆使しなければ出来ません。
わからない事はその都度聞いていたのですが、
何度も聞くたびに他の社員は
だんだん態度が上から目線になってきて困ってしまいました。
１年経とうとしていますが、わからない事が多すぎる
他のメンバーはパートの主婦の方で、
社員は組長と元組長の二人です。
パ－トさんは皆さん優しく教えて下さるのですが、
二人の社員がいつも上から目線で困っています。
ここに配属される時もまったくの未経験で、
図面も解らない事は納得済みで入っているはずなのに、
パワハラめいた発言ばかりです。
もともとこの部署に男性は必要ないのですが、
重い物があるのでその重量物を検査する為、
男性である私がここに配属されました。
しかしいざ仕事をやってると、
初めの話とまったく違い細かな作業が多く
特殊な機器を使っての検査も多いのです。
またノギス、マイクロメーター、投影機、顕微鏡測定器、
ミューチェッカーといった特殊な機械で検査し、
合格・不合格を決めなければならないのですが、
それらの機器を使用して正確な測定値を出すには
相当な経験を積まないと正確な値は出ません。
しかし一度やったら返ってくる言葉は、
「この前やりましたよね」です。
一度やったくらいで正確な値を出すことが出来る人間は、
恐らくいないと思います。
おまけにパ－トさんたちは早く帰るので、
それから社員の二人の態度ががらっと変わり、
口調がさらに荒くなります。
もうこれは、
パワハラ以前の問題じゃないかと思うほどです。
まとめ
私以外に一人でもこの部署に男性がいれば、
ずいぶん違うと思うのですが、
現状、重量物専用で配属されてるので、
それは望み薄です。
社員の2人が、ほかの女性パ－トさん達と接する時と
私に接する態度が違い過ぎるのは
いかがなものかといつも思っています。
