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私の働いてる課は6人なのですが、
私を除き全員ベテランの女性ばかりです。

私は入社して1年が経とうとしてますが、
色々解らない事があっても詳しく教えてもらっておらず、
解らない事があって聞いても「この前やりましたよね」と、
上から目線でいつも言われてます。

1回はやったことがあるかも知れませんが、
そんなに全部一度に覚えられる作業じゃないのに、
いつもこの言葉を言われ話を打ち切られてしまうのです。

本当にやってられません。

 

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入社時から色々な事を、詳しく教えてもらいたかった

全従業員は2500名程度の精密機器製造の会社で、
世界的にも有名な会社なのですが、
私はそのその中で検査(マイクロ単位)をする部署に勤務しております。

もともとこの会社には、
検査員では無く他の部署へ応募したのですが、
一から教えてあげますと言われこの部署に回されました。

検査員なら受けるつもりは無かったのですが、
家から近いこともあり面接の印象もよく働くことにしたのですが
それがそもそもの間違いでした。

はじめの1か月くらいは男性の方が丁寧に測定方法や、
器具の扱い方を教えてくださいましたが、
それが終わっていざ一人立ちとなると
やはり、わからないことが出てきました。

図面の読み方も難しく
測定方法も様々なやり方を駆使しなければ出来ません。

わからない事はその都度聞いていたのですが、
何度も聞くたびに他の社員は
だんだん態度が上から目線になってきて困ってしまいました。

 

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1年経とうとしていますが、わからない事が多すぎる

他のメンバーはパートの主婦の方で、
社員は組長と元組長の二人です。

パ-トさんは皆さん優しく教えて下さるのですが、
二人の社員がいつも上から目線で困っています。

ここに配属される時もまったくの未経験で、
図面も解らない事は納得済みで入っているはずなのに、
パワハラめいた発言ばかりです。

もともとこの部署に男性は必要ないのですが、
重い物があるのでその重量物を検査する為、
男性である私がここに配属されました。

しかしいざ仕事をやってると、
初めの話とまったく違い細かな作業が多く
特殊な機器を使っての検査も多いのです。

またノギス、マイクロメーター、投影機、顕微鏡測定器、
ミューチェッカーといった特殊な機械で検査し、
合格・不合格を決めなければならないのですが、
それらの機器を使用して正確な測定値を出すには
相当な経験を積まないと正確な値は出ません。

しかし一度やったら返ってくる言葉は、
「この前やりましたよね」です。

一度やったくらいで正確な値を出すことが出来る人間は、
恐らくいないと思います。

おまけにパ-トさんたちは早く帰るので、
それから社員の二人の態度ががらっと変わり、
口調がさらに荒くなります。

もうこれは、
パワハラ以前の問題じゃないかと思うほどです。

 

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まとめ

私以外に一人でもこの部署に男性がいれば、
ずいぶん違うと思うのですが、
現状、重量物専用で配属されてるので、
それは望み薄です。

社員の2人が、ほかの女性パ-トさん達と接する時と
私に接する態度が違い過ぎるのは
いかがなものかといつも思っています。

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